Neuropsychologue H/F - Association Departementale des Pupilles

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophonistes, psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeute.) et sous la responsabilité des directions médicale et administrative vos missions seront de :

- Réaliser des bilans et observations neuropsychologiques. Vous serez idéalement formé(e) aux outils d'évaluation pour le diagnostic des TSA (ADOS, ADI-R), aux bilans neuropsychologiques standards, (WPPSI-IV, WISC-V, K-ABC), aux échelles comportementales et aux questionnaires (ex : Vineland, BRIEF-P, Echelles de Brown EF/A.)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des Projets Personnalisés de Soins et d'Accompagnement et à leurs évaluations.

- Assurer des prises en charges individuelles ou de groupe. Vous serez force de propositions pour co animer des groupes thérapeutiques et accompagnement des parents avec d'autres professionnels
- Contribuer aux réunions cliniques, synthèses et concertations d'équipe
- Maintenir un lien avec les partenaires (écoles, ASE, PMI, etc.) en accord avec les familles

Experience: Débutant accepté - Si diplôme

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Capacité dans la prise en charge des enfants TND,Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.