Technicien Études de Prix HVAC - CVC H/F - Reisel

Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !

Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.

Nous nous sommes développés au coeur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.

Se révéler, créer, impacter.

Rejoignez Reisel !


Reisel Sud recherche son prochain technicien en études de prix HVAC/CVC pour son client situé à Marseille en CDI, dès que possible.

En tant que technicien en études de prix, à partir d'un cahier des charges, vous analysez le besoin technique du client et chiffrez le prix de revient. Vos principales responsabilités incluront :

- L'analyse technique des cahiers des charges
- La rédaction des cahiers des charge de fourniture et sous-traitance
- Les clarifications techniques des offres des fournisseurs et sous-traitants
- La réalisation de métrés et de quantitatifs
- Le chiffrage sous Excel des minutes de prix
- La rédaction partielle du mémoire technique
- La participation aux réunions de suivi d'avancement chiffrage avec les ingénieurs

- Type de contrat : CDI
- Date de début : Immédiate
- Lieu : Marseille
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur le même type de poste

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.

Compétences techniques :

- Capacités à mener des échanges avec les partenaires externes et internes
- Connaissances techniques dans le métier HVAC :

- Ventilation

- Climatisation/chauffage

- Tuyauterie

- Conditionnement d'air

- Mécanique générale