Assistant de Direction H/F - Crit Interim

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant(e) de direction de la production (H/F) pour accompagner les équipes production dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne.

Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et appréciez travailler dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions :
- Assurer la saisie et le suivi des commandes.
- Préparer et mettre à jour les documents administratifs liés à la production.
- Gérer les vestiaires des collaborateurs (attribution, suivi et organisation).
- Assurer le suivi des équipements et des vêtements de travail (commandes, distribution, renouvellement).
- Coordonner les besoins entre les différents services (production, logistique, RH, maintenance, etc.).
- Organiser et suivre les plannings, les tableaux de bord et les indicateurs.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
- Répondre aux demandes administratives des équipes de production.
- Participer à l'amélioration de l'organisation et des processus administratifs.
- Effectuer diverses tâches d'assistanat auprès du responsable de production.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où votre expertise en assistanat de direction sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au bon fonctionnement du bureau de direction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Bureautique et outils collaboratifs,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Techniques de gestion administrative

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.