Travailleur Social Diplômé·e Dispositif Rsa Parcours Sante H/F - Entraide et Abri Tournon Tain

L'association Entraide et Abri gère des établissements sociaux et médicaux-sociaux de type CHRS, LHSS, accueil de jour, accompagnements bénéficiaires du RSA, Pension de famille, AVDL... Elle accompagne plus de 500 bénéficiaires par an et compte 50 salariés.
*Prise de poste au plus tôt*Sous la responsabilité du Responsable de Service Educatif- Il assure l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes orientées et accompagnées dans le cadre du dispositif RSA.- Il est membre de l'équipe et acteur de l'accompagnement individuel dans le cadre du projet de service. Il est responsable de la réinsertion sociale des bénéficiaires et de l'évolution vers l'autonomie des personnes dans la prise en charge de leur parcours d'insertion- Il évalue la situation des personnes suivies par un dispositif social, élabore et suit régulièrement le contrat d'accompagnement personnalisé.- Il assure le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du contrat personnalisé.- Il est le relais social du dispositif pour les partenaires.Savoirs être requis :Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter.Respect du devoir de discrétion professionnelleSens de l'appartenance à l'équipe, à l'associationUn diplôme d'état dans le secteur social est exigé pour ce poste : Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESFCe poste est la suite d'un appel à projet pour l'association.Une prise de poste à long terme est envisageable. Rémunération : Selon la CCN applicable dans les CHRSPersonne responsable des candidatures : Julie ACHAUME (directrice) Adresse d'envoi des candidatures : ****@****.**

Experience: Débutant accepté - expérience appréciéeCompétences: Orienter une personne vers des partenaires relais,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famillePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).