Chaudronnier Soudeur H/F - Partnaire

Entreprise qui fabrique des équipements fixes et mobiles pour la construction, l'entretien et la revalorisation des routes, des barrages, des ponts et pour le traitement en carrières

Partnaire Chinon recherche pour un de ses client basé à St Benoît la Forêt (37), un Chaudronnier Soudeur H/F à partir de Juillet

Vos missions :
- Lecture de plans
- Assemblage de pièces et d'ensemble chaudronner par pointage (Procédé MIG-MAG)
- Soudure MIG-MAG
- Effectuer ces débits de profilé
- Utilisation de machine conventionnel (guillotine, presse plieuse, scie à ruban pour le débit, perceuse a colonne, ...)
- Mise en forme de la matière

37h/S (du lundi au vendredi midi) + Possibilité heures sup
EUR : suivant les compétences - Déterminer la réalisation d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux
- Réaliser les pièces primaires de chaudronnerie
- Maîtriser le découpage, traçage et soudage
- Effectuer les assemblages d'éléments d'un sous-ensemble chaudronné (MIG-MAG)
- Contrôler la qualité du produit fini
- Rendre compte de son activité
- Maîtriser les outils manuels, machines et outils informatiques
- Maitriser les réglages du poste de soudure

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).