Magasinier Industriel H/F - Welljob

L'agence WELLJOB de MulhouseNous recherchons un(e) Magasinier Industriel.

Cette mission consiste à gérer un magasin de fournitures industrielles déporté, destiné à alimenter les entreprises partenaires ainsi que des besoins pour des travaux. Le/la candidat(e) retenu(e) est en charge du stockage, du conditionnement et de la livraison des pièces nécessaires.

Vos missions :

Organiser le stockage :
Assurer le transfert des pièces du magasin principal vers le magasin déporté.
Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité.
Organiser, ranger et étiqueter les marchandises dans le magasin.
Aider à l'enregistrement des entrées et sorties dans le fichier de suivi.
Réaliser un inventaire régulier pour anticiper les approvisionnements.
Accueillir les clients, les conseiller et fournir le matériel nécessaire.
Préparer les marchandises à livrer et assurer leur conditionnement.
Gérer les demandes d'approvisionnement et suivre leur bon déroulement.
Contribuer à la remontée d'informations
Réceptionner les marchandises :
Vérifier la conformité des marchandises (quantité, qualité, documentation technique, etc.).
Déclarer les litiges en cas de non-conformité.
Archiver les documents associés aux matériaux reçus (plans, dossiers techniques, etc.).
Participer à l'enregistrement des réceptions dans SAP ou tout autre support nécessaire (fichier Excel).

Cette mission est faite pour vous si :

Vous êtes titulaire du CACES 3.
Vous avez une forte culture de la sécurité.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous aimez travailler en équipe et êtes polyvalent(e).
Vous avez une expérience préalable en tant que magasinier industriel.

Horaires : 7h30 - 16h00

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).