Recrutement Societe D'exploitation de L'hotel de la

Serveur CDD Remplacement Congés H/F - Societe D'exploitation de L'hotel de la

  • Damazan - 47
  • CDD
  • Societe D'exploitation de L'hotel de la
Publié le 1 juillet 2026
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Les missions du poste

Situ aux portes d'Agen et au cour d'une zone d'activit commerciale, l'Htel The Originals City htel de la Confluence est un htel 3 toiles dot d'un restaurant et d'une salle de runion .Le Restaurant Le Soixante deux au sein de l'Hôtel de la Confluence à Damazan, cherche son serveur / sa serveuse pour la période estivale en CDD 39H dés le 6 Juillet.

Restaurant ouvert du lundi au vendredi midi et soir. Fermé samedi et dimanche.
Travail le week end sur réservation de groupe uniquement (environ 1 week end par mois)

Principales missions:
-Préparer le service (dressage, menus, accueil clients)
-Entretien de la salle
-Prendre les commandes et réaliser le service et débarrassage des plats et boissons
-Encaisser les règlements des clients

Rémunération : 12.31€ de l'heure brut, contrat de 39 heures par semaine
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : 12,31€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 06/07/2025

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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