Éducateur de Jeunes Enfants- Adjoint de Direction H/F - La Cabane aux Familles

La Cabane aux Familles est une entreprise dimension humaine.
Les pdagogies positives sont privilgies afin de s'adapter au plus juste aux besoins de chacun des enfants, de les encourager vers l'autonomie et de les amener naturellement vers la confiance en soi. Nous sommes l'coute des aspirations des membres de notre quipe afin de leur permettre de grandir professionnellement et de dvelopper leur envie de construire ensemble un accueil de qualit dans un cadre de bienveillance.CDI - Temps plein - Meyzieu (69)
Rejoignez La Cabane aux Familles !
Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où votre expertise est reconnue et où vous pouvez contribuer à un projet pédagogique porteur de sens ?
La Cabane aux Familles recrute un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner le développement de ses deux micro-crèches situées à Meyzieu.
Notre projet pédagogique s'appuie sur le respect du rythme de chaque enfant, les pédagogies positives et l'éveil à la nature. Nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et bienveillant(e), souhaitant accompagner les enfants, les familles et les équipes au quotidien.
Vos missions
En collaboration avec la gestionnaire, vous participez au pilotage des deux micro-crèches tout en restant au plus près des enfants et des équipes.
Accompagnement des enfants et des familles
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance.
- Accompagner le développement de chaque enfant en respectant son rythme.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique autour de l'éveil à la nature.
- Participer aux inscriptions et à l'accompagnement des familles.
- Assurer une communication régulière avec les parents.
Accompagnement des équipes
- Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique.
- Accompagner, soutenir et fédérer les professionnels.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser les plannings, réunions pédagogiques et temps forts des structures.
Coordination des structures
- Veiller au bon fonctionnement quotidien des micro-crèches (hygiène, sécurité, organisation).
- Participer au suivi administratif et à la gestion des stocks.
- Développer les partenariats locaux.
- Assurer le relais de la gestionnaire en son absence.
Profil recherché
Diplôme
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
Expérience
- Expérience en structure Petite Enfance.
- Une expérience en coordination ou management est un véritable atout.
Vous êtes.
- Bienveillant(e) et à l'écoute.
- Organisé(e) et autonome.
- Capable de fédérer une équipe.
- À l'aise dans la communication avec les familles et les partenaires.
- Sensible aux pédagogies positives, à l'éveil à la nature et aux démarches éco-responsables.
Pourquoi rejoindre La Cabane aux Familles ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine où les échanges sont simples et la prise de décision rapide.
Nous vous proposons :
- CDI à temps plein.
- Poste basé à Meyzieu sur deux micro-crèches.
- Salaire à partir de 2 250 € brut/mois, selon profil et expérience.
- Évolution salariale selon votre implication.
- Titres-restaurant.
- Chèques vacances.
- Mutuelle.
- Primes.
- Heures supplémentaires rémunérées.
- Plannings fixes.
- Direction proche du terrain.
- Équipe engagée et environnement de travail bienveillant.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Lieu : Meyzieu (69)
- Prise de poste : Dès que possible
- Convention collective : Services à la personne
- Travail en présentiel
Processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Entretien avec la direction.
- Visite des deux micro-crèches.
- Réponse rapide à votre candidature.
Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez participer à un projet éducatif où l'enfant, la nature et l'humain sont au coeur des priorités ?
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.