Administrateur Systèmes et Infrastructures H/F - Invenio

Invenio-rh est un cabinet de recrutement. Nous accompagnons la filiale Française de ce groupe international dans la recherche d'un administrateur réseau et infrastructure H/F pour garantir la performance er la sécurité de l'environnement technique.

Dans ce cadre, vous assurez le maintien en condition opérationnelle, pilotez les évolutions technologiques et intervenez en support 1 et 2.

Vos missions:

- MCO : administrer le système d'information, suivre les sauvegardes, antivirus, patch, administrer les environnement Microsoft, VMware ou Linux
- Gestion des incidents : diagnostiquer et mettre en oeuvre les actions correctives er préventives
- Piloter les migrations et les actions d'amélioration continue
- Surveiller la performance du réseau et intervenir en cas d'incidents ou de défaillances
- Garantir la sécurité des systèmes
- Possibilité d'astreinte HNO ponctuelle

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique Bac +2/3, et avez 3 ans minimum d'expérience (hors alternance) en administration système et réseaux. Vous êtes débrouillard(e) et force de proposition, avec un bon niveau d'anglais pour échanger avec les interlocuteurs du groupe et avez un bon sens du service.
Vous maitrisez les systèmes et infrastructures Windows, VMware, Linux, AS400, Netapp.
Vous avez de bonnes connaissances en réseaux Cisco, Vlan, firewall ainsi que de bonnes notions en cybersécurité.

Nous vous offrons un CDI 35h ou 37h+1RTT mensuel, un salaire de 35 à 40 K€, une mutuelle prise à 65% par l'employeur, des TR, un CSE, une accessibilité par transport en commun.
Le poste vous offre également une possibilité d'évolution en interne ou au sein du groupe.

Le poste est basé à Saint Priest 69.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).