Conseiller Entreprises en Développement Durable RSE et Énergie H/F - Chambre Commerce et Industrie la Lozere

Nous recrutons un conseiller entreprises h/f en développement durable, RSE et énergie pour accompagner les entreprises et le territoire.
Votre appétence particulière pour les enjeux énergétiques, environnementaux et votre expérience dans ces domaines et votre sens pédagogique sont des atouts essentiels.
Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique, attachée à son territoire et passionnée par ses missions d'accompagnement, à savoir:
- Accompagner des entreprises dans leurs projets individuels ou au travers d'actions collectives
- Promouvoir et informer sur la maîtrise des énergies, au plus près des besoins et des techniques, sur la cible TPE/PME/PMI du territoire
- Faire connaître, commercialiser, mettre en oeuvre l'offre de prestations et les produits de la CCI, qu'il s'agisse :
o D'actions collectives (programmes - dispositifs .) destinées à accompagner les entreprises locales dans leur recherche de développement et de pérennité,
o D'actions individuelles, ex : accompagner le client dans le diagnostic des actions à mettre en place pour mener à bien sa stratégie, pour développer sa structure/ou les compétences de ses salariés, en fonction du son/ses domaines d'expertise(s). Préconiser des solutions adaptées à la problématique de l'entité conseillée.
- Proposer des projets structurants d'appui territorial grâce à ses expertises dans un ou plusieurs domaines de gestion et/ou dans un secteur professionnel ; favoriser la mise en synergie avec les autres acteurs économiques, notamment les agents de développement économique des collectivités
- Contribuer à l'instruction des dossiers pour préparer l'avis de la CCI et/ou la représenter dans des commissions consultatives ou décisionnelles, en réponse aux sollicitations des pouvoirs publics ou dans un cadre réglementaire et législatif
- Développer et animer des ateliers, conférences, séminaires à l'attention des professionnels
- Conseiller les entreprises et les accompagner dans les domaines de l'énergie, du développement durable, de la RSE.
-Apporter aide et conseil aux entreprises
- Diagnostiquer et traiter la demande, le besoin ou la problématique des entreprises ;
- Assurer le soutien technique au cours de toutes les phases d'élaboration du projet (études de faisabilité, plans d'affaires, information sur les procédures fiscales, gestion financière, commerciale et sociale.)
- Réaliser des pré-diagnostics rénovation énergétique pour le petit tertiaire privé (bâtiment < 1000m2) dans le cadre du dispositif ADEME et bilan carbone simplifié
- Elaborer, instruire et suivre des dossiers de procédures d'aides publiques ;
- Accompagner les entreprises sur le volet adaptation au changement climatique
- Effectuer un appui technique aux groupements de ressortissants.

Commercialisation de l'offre
- S'approprier l'offre de services, l'argumentaire de vente et adaptation de l'offre aux besoins
- Développer et animer le portefeuille clients de la CCI
- Négocier des contrats clients

Votre profil:
Formation Bac +4/5 Diplômé(e) Master ou école d'ingénieur dans les domaines de l'Environnement et de l'Energie
avec une spécialisation « transition écologique / DD / RSE / Energie ou expérience équivalente dans l'accompagnement ou le conseil d'entreprises.

les qualités professionnelles attendues sur ce poste:
- Aptitude relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité
- Force de proposition
- Engagement, Capacité au travail en équipe et en mode projet
- Méthode, rigueur et créativité
- Savoir rendre compte

Experience: 2 An(s) - conseil en entreprise

Compétences: gestion d'entreprise, connaissances TPE/PME,déchets, énergie, écologie industrielle,maîtrise informatique internet réseaux sociaux,économie circulaire, RSE, recyclage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).