Recrutement la Pharmacie du Marensin

Vendeur-Conseiller Beauté H/F - la Pharmacie du Marensin

  • Castets - 40
  • CDI
  • la Pharmacie du Marensin
Publié le 1 juillet 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un vendeur/conseiller beauté (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Vous serez chargé de fournir des conseils personnalisés à nos clients, de promouvoir nos produits de beauté et de parfumerie, et de garantir une expérience client exceptionnelle.

Responsabilités :
Accueillir et conseiller les clients sur les produits de beauté et de parfumerie.
Réaliser des démonstrations de produits et des soins.
Assurer la vente et le réassort des produits.
Maintenir un niveau élevé de service client et de satisfaction.
Participer à la gestion des stocks et à la mise en place des produits en rayon.
Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
Se tenir informé des nouvelles tendances et des nouveaux produits sur le marché.

Profil Recherché :
Expérience préalable en tant que vendeur/conseiller beauté, de préférence en parfumerie.
Excellentes compétences en communication et en service client.
Connaissance approfondie des produits de beauté et de parfumerie.
Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente.
Dynamisme, enthousiasme et passion pour le domaine de la beauté.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire ou en parfumerie

Compétences: Développer et fidéliser la relation client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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