Directeur Générale des Services Territoriaux H/F - Mairie

Située dans le département de la Meurthe et Moselle, la Ville de Mont-Saint-Martin, forte de 9456 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement. Située au croisement des trois frontières, BENE-LUX, notre collectivité est en pleine expansion.Placé sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Vous apportez une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux en contribuant au développement local. Vous dirigez les services (environ 200 agents) et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Vos principales missions :
-Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre,
-Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources,
-Impulser et conduire les projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
-Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif,
-Piloter l'équipe de direction,
-Superviser le management des services,
-Conduire le dialogue social,
-Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales,
-Assurer la représentation institutionnelle,
-Négocier avec les acteurs du territoire,
-Opérer la veille stratégique réglementaire et prospective,
-Conseiller et être une aide à la décision,
-Elaborer et assurer le suivi des budgets de la commune dans le cadre d'une optimisation financière
Vous êtes un manager aguerri, doté d'un sens aigu du service public, du dialogue et de la décision.
Vous savez allier proximité, hauteur de vue, sens politique et efficacité opérationnelle.
-Connaissance fine du fonctionnement territorial, de la gestion budgétaire et des ressources humaines,
-Capacité à incarner une posture de conseil auprès des élus,
-Leadership participatif, sens de la négociation, écoute, diplomatie,
-Capacité à travailler dans un environnement exigeant, sous pression, en gardant de la hauteur.
-Doté(e) d'une grande capacité d'analyse et de synthèse, vous savez formuler des propositions opérationnelles claires aux élus.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre loyauté, votre esprit d'équipe et votre capacité à fédérer.
-Votre posture est empreinte de discrétion, de diplomatie, d'aisance relationnelle et d'intelligence émotionnelle.
-Vous faites preuve d'un vrai sens politique et d'un savoir-faire éprouvé en matière de conduite du changement.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.