Chef de Projet AMOA Expert H/F - AGH Consulting

AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d'Ingénierie lancé en 2005.

On parle beaucoup du Monde d'Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l'avenir.
En France d'abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s'est ensuite déployée sur d'autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d'un parcours d'excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.

Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Dans le cadre du renforcement de son équipe au second semestre 2026, notre client recherche un Chef de Projet AMOA Expert pour prendre en charge le pilotage d'un projet stratégique.

L'étude de faisabilité, initiée en juin 2024 entre les équipes métiers et IT, n'a pas pu être menée à son terme. La Direction des Opérations (DOP) est désormais mandatée pour reprendre le pilotage de cette première phase, en sécuriser l'aboutissement au cours du dernier trimestre 2026, définir la trajectoire de mise en oeuvre, puis piloter l'ensemble du projet jusqu'à sa réalisation.

Le consultant interviendra en binôme avec un collaborateur de la DOP.

Enjeux de la mission :

Le projet poursuit deux objectifs majeurs :

- Sécuriser le référentiel documentaire de l'entreprise en levant le risque d'obsolescence technique de la solution EverSuite (Ever Team), aujourd'hui utilisée par plusieurs milliers d'utilisateurs internes et partenaires.
- Améliorer l'expérience utilisateur en optimisant la recherche documentaire au sein d'un référentiel d'environ 13 000 documents, dont les difficultés d'accès sont régulièrement remontées par les utilisateurs.

Missions principales :

Le Chef de Projet AMOA interviendra en qualité de pilote transverse et sera notamment chargé de :

- Piloter l'étude de faisabilité jusqu'à sa validation.
- Construire et sécuriser la trajectoire de mise en oeuvre du projet.
- Assister le pilote métier dans la coordination des différents chantiers.
- Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes.
- Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers, comités de suivi).
- Identifier, suivre et maîtriser les risques, dépendances et points d'alerte.
- Définir et piloter le plan d'accompagnement du changement.
- Assurer une communication régulière auprès des différentes parties prenantes.
- Produire les livrables de pilotage et garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais.

Nous recherchons un profil de Chef de Projet AMOA senior, capable d'intervenir comme un véritable pilote "couteau suisse", doté d'une forte capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et d'une vision transverse.

Le candidat devra être en mesure de conjuguer pilotage stratégique, coordination opérationnelle et accompagnement des métiers.

Compétences attendues

-Gestion de projet (Expert)

-AMOA (Expert)

-Pilotage transverse (Expert)

-Coordination Métiers / IT (Expert)

-Cadrage de projet (Expert)

-Gestion des risques (Expert)

-Accompagnement du changement (Expert)

-Animation de comités (COPIL, COPROJ, ateliers) (Expert)

- Communication et conduite des parties prenantes (Expert)

Atouts :

- Expérience sur des projets de transformation documentaire ou de gestion électronique de documents (GED).
- Connaissance des problématiques de modernisation d'applications patrimoniales.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreux acteurs métiers et techniques.
- Forte autonomie, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes.