Gestionnaire Achats H/F - MéO

Situé au carrefour de 3 provinces (44,49,85) et implanté à Cugand (85), MéO est le 1er fabricant de menuiseries bois/aluminium sur mesure destinées aux professionnels installateurs, et filiale du Groupe LIEBOT.

Au sein de la Direction Production et Logistique, et sous la responsabilité de Charles, Responsable Supply Chain, vous assurez la gestion des achats de matières premières, des produits nécessaires pour l'unité de production . En autonomie ou en support de l'acheteur, vos missions seront les suivantes :

- Travailler en support de l'acheteur sur un portefeuille de fournisseurs clés (analyses de prix, préparation des négociations, suivi des plans d'actions, reporting de performance, rédaction de compte-rendu...) ;
- Gérer en autonomie un portefeuille de fournisseurs liés à la production : lancer et suivre les consultations fournisseurs dans le respect des objectifs coûts, délais et qualité ;
- Assurer le suivi opérationnel des commandes (délais, conformité, gestion des litiges et écarts de facturation) ;
- Participer à garantir la fiabilité des données achats dans l'ERP ;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et contribuer à la résolution des anomalies;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et à l'optimisation des coûts.

Le profil que nous recherchons

De formation Bac +2 / Bac +3, vous avez une première expérience réussie, idéalement dans l'industrie.

Rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement exigeant. Proactif, vous êtes force de proposition et contribuez à l'amélioration continue.

Nous rejoindre ?

Rémunération comprise entre 33000 euros brut et 35400 euros brut + Participation et intéressement + accès au restaurant d'entreprise et au CSE (billetterie, locations, chèques vacances...) et un parcours d'intégration sur-mesure en fonction de votre poste.

Statut : Technicien.

Poste basé à Cugand à 50m de la Gare (accessible en train par Nantes / Cholet).

Les étapes du recrutement ?

Première prise de contact téléphonique avec la personne en charge du recrutement ;

Un entretien avec le Responsable Supply Chain et le service RH.

Un second entretien.

« Dans notre politique de recrutement, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et respectons la singularité de chaque candidature. Nos postes sont ouverts à tous. »