Responsable de Centre de Travaux H/F - Hays

Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'électricité, poursuit son développement et crée un poste stratégique de Responsable de Centre de Travaux pour piloter son activité basée à Rodez.
Au coeur de l'exploitation, vous prenez la responsabilité d'un centre de profit composé d'une vingtaine de collaborateurs et intervenez comme véritable chef d'orchestre des activités techniques, humaines et financières.Votre mission : piloter, développer et fédérer

Rattaché à la direction, vous êtes responsable de la performance globale de l'agence et garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels, financiers et managériaux.

À ce titre, vous serez en charge de :

* Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 20 collaborateurs.
* Développer l'activité commerciale et assurer la pérennité du portefeuille clients.
* Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance de l'agence.
* Assurer le suivi budgétaire et garantir l'atteinte des objectifs financiers.
* Organiser et superviser les activités travaux dans le respect des délais, de la qualité et des engagements contractuels.
* Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise.
* Garantir l'application des procédures et des standards de l'entreprise.
* Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et fournisseurs.

Profil recherché :

* Expérience confirmée dans la gestion d'un centre de profit, d'une agence ou d'une activité travaux dans le secteur de l'électricité.
* Solides compétences managériales et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
* Excellente maîtrise des enjeux opérationnels, financiers et commerciaux.
* Leadership, sens de l'organisation et forte orientation résultats.
* Goût du terrain et proximité avec les équipes.
Ce que notre client propose :

* Une création de poste offrant une réelle autonomie et un fort niveau de responsabilité.
* Le pilotage d'une agence à taille humaine avec des équipes expérimentées.
* Un environnement dynamique et en développement.
* Une rémunération attractive composée d'un fixe et de primes sur objectifs.
* Un plan d'épargne entreprise.