Build Service Manager H/F - Michael Page
- Longpont-sur-Orge - 91
- CDI
- Michael Page
Les missions du poste
Acteur majeur de son secteur, cette entreprise évolue dans un environnement international dynamique et en pleine transformation digitale. Elle investit fortement dans la modernisation de ses systèmes d'information et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Portée par des projets structurants et innovants, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles pour déployer des solutions robustes et performantes. La qualité de service, la fiabilité des applications et la collaboration transverse sont au coeur de ses priorités pour accompagner sa croissance et ses ambitions à long terme.En tant que Build Service Manager, vous êtes garant(e) de la transition des projets IT vers l'exploitation.
Vos missions :
* Piloter la transition Build Run des projets et produits IT
* Définir et sécuriser les livrables de mise en production (SLA, monitoring, sécurité)
* Coordonner les équipes projets, techniques et métiers
* Assurer le reporting, la gestion des risques et la communication
* Suivre la qualité de service durant la phase de garantie
* Piloter les incidents majeurs et organiser les comités de suivi
* Contribuer à la gestion des fournisseurs et à la performance des services
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 70 000 € et 80 000 € ;
* Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ;
* L'opportunité de travailler dans le secteur du RETAIL, dans un environnement technologique stimulant ;
* La possibilité de rejoindre une organisation engagée dans l'innovation et l'excellence opérationnelle.
Ce poste basé à LONGPONT SUR ORGE est une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et motivé(e). Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client et relever ce défi passionnant.
Le profil recherché
Formation & expérience :
* Expérience confirmée en gestion de projet IT complexe
* Expérience en environnement international et matriciel
* Maîtrise des environnements Build & Run
Compétences clés :
* Excellente maîtrise des méthodologies Agile / Cycle en V
* Connaissance des processus ITIL (incident, change, problem)
* Bonne compréhension des enjeux de production et exploitation IT
* Niveau anglais courant (C1 minimum)
Soft skills :
* Forte capacité à travailler en transverse
* Excellentes compétences en communication et coordination
* Sens des priorités et orientation résultats
* Esprit d'analyse, rigueur et capacité d'adaptation
* Capacité à évoluer dans des contextes complexes et exigeants