Agent de Parc H/F - Adéquat

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes les candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.Notre agence Adéquat Pont d'Ain recherche un Agent de parc (F/H).

Sous la responsabilité du Responsable planning et Matériel, le Magasinier participe à :

A l'aide d'un manitou charge et décharge des camions avec différents matériaux

Rangement parc, magasin à l'extérieur comme à l'intérieur.

Réceptionne les fournitures, consommables, contrôles et pointe les bons de livraisons

Préparer les marchandises pour l'expédition ou les chantiers.

Distribue, réceptionne les petits matériels tournants de l'entreprise ( disqueuses, perceuse, pompes )

Analyse l'état de fonctionnement

Réalise les petits réparations (changement de lanceurs, de disque, graissage )

Teste les matériels de retour de réparation, retour de chantier

Récupérer ou réceptionner des VUL chez les différents concessionnaires,

Faire l'état des véhicules tournants : PL, VL ; au départ et retours des salariés remise des clés, tour véhicule, propreté ..

Aide à la gestion entretien de la station carburant

Changement d'ampoule, petits travaux divers ( perçage ) aménagement lors de mutation de bureaux

Tonte espaces verts, débroussaillage

Propreté du site, vider les poubelles du site, parking,

Le profil Adéquat :

Profil polyvalent
Expérience similaire souhaitée
CACES 3

- Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%

- Acompte de paye à la semaine si besoin,

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Cette mission vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au **.**.**.**.**.

Adéquat, simplement vous !