Responsable Commercial - Secteur des Travaux Publics - VRD H/F - Optin Recrutement
- Melun - 77
- CDI
- Optin Recrutement
Les missions du poste
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des Travaux Publics / VRD, implanté en Île-de-France.Un cadre stimulant pour un profil souhaitant s'investir durablement dans une structure en développement.
Dans le cadre d'une structuration de son développement commercial, notre client, entreprise dans le secteur des Travaux Publics / VRD, recrute son Responsable Commercial.Vos missions :Développement commercialProspection et développement du portefeuille clientsRelances commerciales et prise de rendez-vousDéveloppement et animation d'un réseau professionnel (maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, entreprises générales, sous-traitants)Réponse aux marchés publics et privésNégociation commerciale et défense des prix face aux clients et fournisseursConquête de nouveaux marchés et actions de prescriptionDimension techniqueAnalyse de dossiers et réalisation de chiffragesConsultation des fournisseurs et remise d'offresSécurisation technique et financière des affairesLien constant avec les équipes travaux pour assurer une bonne passation commerce / exploitationConditionsRémunération : entre 48 K€ et 55 K€ brut sur 13 mois selon expérienceAvantages : véhicule de fonction 5 places, téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 100 % pour les cadres, RTT (forfait jours pour les cadres)Statut : Cadre ou ETAM selon profil et expérienceLocalisation : Seine-et-Marne (77)
Le profil recherché
Pour ce poste, la personnalité et le potentiel commercial priment sur le CV. L'entreprise recherche avant tout un tempérament de développeur, pas un exécutant.Expérience recherchéeUne expérience significative dans le secteur des Travaux Publics / VRD, côté exploitation (chantiers, travaux) ou côté commercial (négoce de matériaux, vente technique)Une bonne connaissance des acteurs et des mécanismes du secteur BTP (marchés publics et privés, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, entreprises générales, sous-traitants)Un tempérament commercial affirmé, ou une réelle appétence à évoluer vers le développement commercialLa dimension technique pourra, si besoin, être complétée par une formation interneQualités indispensablesTrès autonome, entreprenant(e), force de propositionFortement orienté(e) développement commercial et création de businessÀ l'aise en négociation, avec les fournisseurs comme avec les clientsExcellent relationnel, véritable homme/femme de réseauCurieux(se), ambitieux(se), doté(e) d'une bonne maturité professionnelleSuffisamment affirmé(e) pour tenir une négociation et prendre naturellement sa place dans l'organisationCapable de s'inscrire dans une logique de prise de responsabilités croissantes