Recrutement Maison Briau

Assistant Qualité H/F - Maison Briau

  • Sainte-Colombe-en-Bruilhois - 47
  • CDI
  • Maison Briau
Publié le 2 juillet 2026
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Les missions du poste

Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Maison Briau, ETI régionale spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés à base de poisson, où nos cuisiniers travaillent chaque jour pour préserver notre savoir-faire traditionnel.

Intégrer Maison Briau, c'est intégrer une aventure humaine et culinaire où se mêlent innovation, créativité et convivialité !Moussaillon, rejoignez le plus beau navire agroalimentaire du Lot-Et-Garonne !

Leader de la Brandade de Morue en GMS depuis 2023, nous ouvrons une opportunité pour prendre part à cette formidable aventure, dans une entreprise dynamique en perpétuelle croissance et riche en projets !

Nous recherchons un(e) Assistant qualité (F/H), en CDI.

Rattaché(e) à Agnès, notre Responsable qualité, vos principales missions seront les suivantes :

- Réaliser les audits hygiènes - corps étrangers ; rapporter les résultats et suivi plan d'actions
- Traitement et gestion des réclamations / remarques clients
- Faire le suivi des formations qualité et accueil nouveau arrivant
- Préparer et animer les réunions mensuelles non-conformité / réclamation
- Faire respecter et améliorer les bonnes pratiques d'hygiène,
- Suivre et améliorer le système de management de la qualité (référentiel IFS)

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en industrie avec une spécialisation en qualité, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire (1 an minimum), dans le secteur agroalimentaire.
Votre connaissance de la norme IFS sera un atout pour mener ce poste avec succès !

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles. Votre présence terrain, votre autonomie et votre rigueur vous permettrons de mener ce poste avec succès !



L'atout charme de la maison
- Des opportunités d'évolutions rapides en interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : rémunération attractive, 13ème mois, participation au bénéfice, prime sur objectif
- Des moments de convivialité

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