Ergotherapeute en Temps Partiel 07 Etp H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Les Établissements Alpha, membres du Groupe SOS Solidarités, accompagnent des personnes en situation de handicap dans leur parcours de réadaptation et d'insertion professionnelle à travers les dispositifs ESRP et ESPO.

Dans une dynamique de remobilisation et de sécurisation des parcours, nous recherchons un(e) ergothérapeute à 70% pour renforcer notre équipe pluridisciplinaire.

Au sein d'une équipe composée de médecins, psychologues, formateurs et travailleurs sociaux, vous aurez pour missions de :

Réaliser des bilans ergothérapiques (évaluation des capacités fonctionnelles, cognitives et environnementales)

Restituer de manière individualisée les résultats et préconisations issues des bilans
Évaluer les aptitudes professionnelles et les limitations liées au handicap

Proposer des aménagements de poste et des solutions de compensation du handicap

Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement

Mettre en place et animer des ateliers collectifs (gestes professionnels, autonomie, prévention des troubles)

Conseiller les usagers sur les aides techniques et les stratégies de compensation
Travailler en lien avec les partenaires (entreprises, organismes de formation, acteurs du médico-social)

Rédiger les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, préconisations)