Tourneur CN H/F - FREGATE Equipement RABOURDIN

FREGATEest la maison mère d'un groupe familial de 810 collaborateurs, réunissant plusieurs entreprises industrielles spécialisées dans le secteur de la métallurgie. Notre ambition est de poursuivre la croissance du groupe en faisant évoluer à la fois les femmes et les hommes qui le composent, ainsi que les organisations qui les accompagnent.

FREGATE ÉQUIPEMENTest une entreprise industrielle de 90 salariés reconnue pour son savoirfaire hérité des sociétés SFOB et Rabourdin. Elle conçoit, fabrique et commercialise des éléments mécaniques de haute précision, tels que des vis, éjecteurs, poinçons, outillages destinés à des secteurs exigeants de la plasturgie, l'automobile, l'aéronautique, le ferroviaire ou encore l'industrie pharmaceutique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Tourneur CNen CDI.

Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur des opérations d'usinage de pièces à partir de plans et de programmes définis, dans le respect des délais et des exigences qualité.

Vous serez amené(e) à :

• Programmer, préparer et lancer les programmes CN
• Monter et régler les outils nécessaires (mors, contre-pointe, outils coupants, etc...)
• Effectuer les réglages machines (correcteurs...)
• Réaliser les opérations de tournage
• Contrôler la conformité des pièces produites (autocontrôle)
• Apporter les corrections et ajustements si nécessaire
• Renseigner les documents de production
• Vérifier et étalonner les moyens de contrôle
• Assurer la maintenance de 1erniveau des équipements

De formation en usinage / mécanique (CAP, Bac Pro, BTS) et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tournage CN.

Rigueur, autonomie et sens du détail sont indispensables pour réussir sur ce poste.

Vous êtes attentif(ve) à la qualité du travail réalisé et au respect des délais.

Localisation :Lagny sur Marne

Type de contrat:CDI

Rémunération: 31K€ - 35K€- selon profil et expérience

Horaires: 38h du lundi au vendredi en journée évolutif en 2×8 possible.

• 6 jours de RTT par an
• Prime d'assiduité progressive jusqu'à 120€/mois après 1 an d'ancienneté
• Prime d'ancienneté dès 3 ans
• Prime de covoiturage
• Prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise
• Possibilité d'évolution en interne