Ingénieur Senior Énergie et Utilities H/F - Schneider Electric

Description de poste Rejoignez-nous pour impulser la transition vers une économie à impact positif net. Nous recherchons un ingénieur senior pour concevoir et déployer des solutions techniques qui optimisent la consommation énergétique, réduisent l'impact environnemental et soutiennent notre mission de leadership en durabilité.Que ferez-vous ? Concevoir et mettre en oeuvre des solutions techniques et des feuilles de route qui transforment les opérations de nos sites et atteignent les objectifs de durabilité Utiliser des approches pilotées par les données pour identifier les inefficacités et libérer des opportunités d'optimisation des ressources Construire des partenariats avec les parties prenantes internes et externes pour délivrer des solutions innovantes et rentables Diriger la conception technique et l'exécution qui soutiennent la conformité réglementaire environnementale et l'excellence opérationnelleQuelles sont les compétences clés que nous recherchons ? Solutions énergie et utilities - niveau avancé ; concevoir des stratégies qui répondent aux défis énergétiques sur les sites opérationnels Systèmes de gestion de l'énergie - niveau avancé ; mettre en oeuvre des systèmes qui surveillent et optimisent la consommation énergétique Systèmes de gestion des utilities - niveau avancé ; gérer les infrastructures qui soutiennent des opérations efficaces de services Gestion de la santé et de la sécurité opérationnelles - niveau avancé ; garantir la conformité aux réglementations environnementales et de sécurité Collaboration - niveau avancé ; travailler avec des équipes variées pour aligner les solutions techniques avec les objectifs business Communication - niveau avancé ; présenter des concepts techniques complexes à des parties prenantes diverses Résolution de problèmes - niveau avancé ; analyser les données pour identifier les causes profondes et développer des solutions innovantes Gestion de projet - niveau avancé ; diriger des initiatives transverses de la conception à la mise en oeuvreQuelles qualifications vous rendront performant ? Penseur stratégique qui équilibre profondeur technique et résultats business À l'aise pour travailler de manière autonome et prendre des décisions dans des situations ambiguës Passionné par la durabilité et l'innovation environnementale Solides compétences d'influence pour impulser le changement et inspirer l'action au sein des équipesQu'y a-t-il pour moi ? Diriger des projets transformateurs qui délivrent un impact environnemental et business mesurable Travailler avec une équipe engagée pour la durabilité, l'innovation et le leadership mondial Autonomie pour définir vos priorités et façonner des solutions qui comptent Une culture qui soutient la croissance, la collaboration et un travail porteur de sensPrêt à propulser l'avenir de la durabilité ? Postulez dès aujourd'hui et construisons ensemble quelque chose d'extraordinaire !Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 63.200 - EUR 94.800. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vousNotre offre de Rémunération globale présente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l'avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes: audelà de votre salaire, nous proposons un plan d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d'actionnariat salarié et un dispositif d'intéressement.Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l'international, à l'accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu'à des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d'aujourd'hui et de demain.Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d'un programme de reconnaissance, à l'expression de votre voix dans notre enquête d'engagement, et à la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la et aux initiatives qui soutiennent l'éducation des jeunes.Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !40milliards d'euros de chiffre d'affaires global+9% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 paysVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.