Directeur de la Maison de la Région de Loire Atlantique - Region des Pays de la Loire H/F - Conseils régionaux

La Maison de la Région contribue à la mise en oeuvre des politiques régionales dans les territoires, en assurant leur compréhension et leur déclinaison locale. Cette logique repose sur trois piliers :
- Connexion aux territoires : connaissance fine des dynamiques locales et des acteurs, capacité à repérer les besoins et les priorités d'action
- Fonctionnement en mode 360° : articulation de l'ensemble des politiques régionales sur le territoire, en lien permanent avec les directions métier du siège
- Une logique de faire équipe : animation d'un collectif pluridisciplinaire
Les missions rattachées hiérarchiquement à la Maison de la Région de Loire Atlantique :
- Le développement économique locale ;
- L'emploi et la formation professionnelle continue sur un bassin d'emploi ;
- Le développement territorial.

Le Directeur (F/H) de la Maison de la Région de Loire Atlantique est chargé(e) de représenter et d'incarner l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique. Il participe au processus de décision, à la définition de la ligne stratégique de la collectivité dans son domaine de compétences et anime les équipes territorialisées rattachées à la direction.
Ses missions porteront prioritairement sur :

1. La préfiguration et l'installation de la direction
- Piloter la démarche de préfiguration de la Maison de la Région de Loire Atlantique en lien avec la direction générale, les directions concernées et le cabinet
- Définir l'organisation interne de la direction et proposer les modalités d'organisation en lien avec la direction de la mobilité routière
- Conduire les concertations internes nécessaires à l'installation de la direction
- Élaborer les premières orientations stratégiques

2. Le pilotage stratégique et opérationnel du projet de direction
- Assurer une coordination très forte et régulière avec les directions métier du siège auxquelles sont rattachés fonctionnellement les encadrements de proximité
- Proposer des orientations stratégiques, des plans d'actions et des notes à destination des élus et de la direction générale
- Veiller à la valorisation et à la lisibilité de l'action régionale sur le territoire de Loire-Atlantique

3. le management, l'animation territoriale et la coordination des missions thématiques
- Exercer le management hiérarchique direct des équipes sous sa responsabilité
- Piloter, animer et coordonner les missions thématiques en lien avec les directions métiers
- Préfigurer les modalités du management d'équipe sur la thématique mobilité routière »
- développer et animer des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire
- Représenter la Région dans les instances et réseaux locaux relatifs aux missions de développement à la fois économique et territorial.

Profil recherché :
Expérience confirmée en direction ou direction de projets structurants et multi-partenaires dans une collectivité territoriale ou un établissement public
Compétences générales et managériales :
- Capacité à animer une dynamique de travail transversale et collaborative
- Capacité à favoriser des solutions innovantes
- Aptitude à assumer ses décisions et celles de ses collaborateurs
- Arbitrer les situations complexes
- Manager des équipes pluridisciplinaires en transversalité
- Savoir accompagner le changement
Compétences spécifiques :
- Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
- Développer un réseau relationnel, mobiliser les ressources internes et projets de la collectivité en lien avec les élus
- Identifier et mobiliser les partenaires et réseaux stratégiques
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Connaissance des politiques publiques territoriales (mobilités, développement économique, emploi, formation)
- Maîtriser la méthodologie d'ingénierie de projet
- Intégrer l'IA dans ses pratiques et dans celles de ses équipes