Responsable Pole Affaires Scolaires - Fontenay·le-Comte H/F - Communes

La Ville de Fontenay-Le-Comte recrute un Responsable du pôle Affaires scolaires.

Au sein du service Education, jeunesse et sports rattaché à la Direction des Services à la population, il est chargé de l'organisation, du suivi et du développement des services liés aux écoles maternelles et élémentaires relevant de la collectivité.

Dans le cadre de la politique éducative de la collectivité, il/elle assure la coordination du Projet Éducatif Territorial (PEDT) et veille à sa mise en oeuvre, à son suivi et à son évaluation.

À ce titre, il pilote et coordonne les projets et actions éducatives déployés sur les temps scolaire, périscolaire et extrascolaire, en favorisant une approche transversale associant les services municipaux, les établissements scolaires, les partenaires institutionnels, les associations et les familles. Il veille à la cohérence et à la complémentarité des interventions conduites sur le territoire afin de répondre aux objectifs éducatifs définis par la collectivité.

Le service affaires scolaires se compose d'un chef de service, d'un responsable des affaires scolaires, d'un agent d'entretien des écoles, de trois agents administratifs et de cinquante agents intervenant sur les temps scolaires et périscolaires répartis au sein de cinq écoles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260630000092-responsable-pole-affaires-scolaires-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bac +3 à Bac +5 souhaité ou expérience avérée sur un poste similaire
Formation supérieure dans les domaines de l'éducation, de l'animation, du développement territorial, des politiques publiques ou de l'administration territoriale.

Savoir faire
Pilotage de la politique scolaire communale.
Gestion administrative et réglementaire des affaires scolaires.
Coordination des établissements scolaires et des partenaires institutionnels.
Management d'équipes.
Élaboration et suivi budgétaire.
Conduite de projets éducatifs.
Gestion des relations avec les familles et les élus.
Maîtrise des procédures de la fonction publique territoriale.
Connaitre la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM)

Savoir être
Sens du service public
Leadership et management d'équipe
Rigueur et organisation
Écoute active
Diplomatie et médiation
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Gestion des priorités et du stress
Capacité à travailler en transversalité