1 Chef.Fe d'Équipe Accueil-Entretien et Régisseur·sse Suppléant·e H/F - Structures de coopération territoriale
- Angoulême - 16
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable du service accueil, administratif et financier, vous serez en charge de mettre en oeuvre les procédures de sécurité et de secours du pôle accueil entretien. Véritable relai vous encadrez l'équipe accueil et entretien. Vous participez à l'organisation, à la coordination et le contrôle des activités afin de garantir la qualité d'accueil et de conseil aux usagers et visiteurs ainsi que la propreté, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux dans le respect des règles de sécurité applicables aux ERP. Vous assurez la continuité du service ainsi que le développement et la commercialisation des produits et de l'image de Nautilis.
En qualité de régisseur suppléant, vous assurez la fonction de responsable caisse et coffre et assurez la continuité des opérations de régie en l'absence du régisseur principal, dans le respect des règles comptables et financières de la collectivité et de l'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260626000884-1-chef-fe-equipe-accueil-entretien-regisseur-sse-suppleant-e?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire ou lauréat à défaut vous disposer d'une expérience probante dans une fonction similaire
- Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de secours
- Maitriser la gestion des plannings, et les techniques d'accueil du public ;
- Capacité d'organisation des services d'entretien (notion de gestion des stocks, technique du tri sélectif)
- Connaitre les bases de la réglementation comptable des régies ;
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers (Word, Excel, Outlook) ;
- Avoir le sens du dialogue et la maitrise des techniques de communication et de négociation
- Disposer de connaissance réglementaire sur les ERP ;
- Savoir organiser et prioriser les activités ;
- Encadrer et coordonner une équipe ;
- Gérer les situations d'urgence ou de tension avec différents interlocuteurs