Apprentissage - Assistant Administratif - RH H/F - Chubb

Chubb Fire & Sécurity France propose à ses Clients une offre complète de détection incendie (Chubb SSI), de systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), de protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d'exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium.

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.

Le recrutement et l'intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.


Nous recherchons Apprenti(e) administratif(ve) pour collaborer avec un des membres du Comité de direction.

Le sujet est passionnant : comment développer le leadership chez nos collaborateurs, avec le programme Groupe au niveau mondial, Building Great Leaders

Vos missions

Votre rôle est d'assister votre manager dans l'organisation et le suivi de l'activité en assurant les missions suivantes :

Appui logistique à l'organisation de séminaires et formations : demande de devis, relation commerciale et logistique avec les prestataires (hôtels, imprimeurs, ... ), suivi des inscriptions, tableaux de bord, commande de matériel d'animation, suivi des budgets

Réponses aux questions des participants,

Assistance à la création d'outils de suivi de l'activité,

Elaboration et envoi de documents divers (présentations, invitations, documents et activités à envoyer avant et après les formations et séminaires...),

Facilitation des déplacements : réservations billets et hôtels,

Vous entrez en 2ème ou 3ème année de formation Assistanat de direction, Gestion PME-PMI, Ressources humaines voire communication. Nous ne pourrons vous accueillir si vous venez d'avoir votre Bac.

Sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables.

La personne recherchée devra également être illustrative de ce qui est déployé dans le cadre du programme Building Great Leaders : proactivité, engagement, disponibilité, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables.

La maîtrise les logiciels de bureautique (tableur, traitement de texte, messagerie électronique, etc.) est également requise. La maitrise de l'anglais sera un plus.

Notre promesse

Un environnement de travail stimulant et formateur au sein d'une équipe qui aime travailler sérieusement sans se prendre trop au sérieux !

L'opportunité de vous impliquer sur des missions variées et de monter rapidement en compétences, surtout si vous êtes d'un tempérament curieux !

Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance

Poste basé à Cergy (95), à pourvoir dès la rentrée 2026.

Durée : 1 ou 2 ans

Contrat d'apprentissage

La politique Alternance du groupe Chubb vise à aider tous les jeunes à se former et à construire leur projet professionnel.

L'insertion des jeunes issus des zones géographiques sensibles ou les jeunes en situation de handicap sont autant d'axes d'actions qui permettent de soutenir la politique volontariste du Groupe en faveur de l'employabilité des jeunes.