Gestionnaire de Paie en Cabinet en CDI à Lyon 69 H/F - bindpeople

Bienvenue chez bindpeople

Cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant, bindpeople accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur évolution professionnelle. Parce qu'un recrutement est avant tout une rencontre, nous privilégions une approche de proximité, fondée sur l'écoute, la transparence et la connaissance des métiers.

Nous intervenons dans le quart nord-est de la France et accompagnons des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements, en CDI comme en CDD, du technicien au cadre dirigeant. Notre expertise couvre les métiers de l'industrie, des fonctions support et corporate, ainsi que ceux de la finance, de l'audit et de l'expertise comptable.
Cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant, bindpeople accompagne les entreprises dans leurs recrutements et les candidats dans leur évolution professionnelle.

Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable indépendant d'une trentaine de collaborateurs, situé à Lyon (03), en qualité de Gestionnaire de Paie H/F. Vous reprendrez un portefeuille multi-conventionnel d'environ 200 bulletins de paie sur SILAE et intégrerez une équipe composée de quatre gestionnaires de paie, accompagnés par une juriste en droit social.

Vos missions

Vous gérez en autonomie un portefeuille d'environ 30 dossiers clients représentant environ 200 bulletins mensuels :

- Vous produisez les bulletins de paie sur SILAE dans un environnement multi-conventionnel, de la collecte des variables au contrôle final.
- Vous établissez les DSN et l'ensemble des déclarations sociales de votre portefeuille.
- Vous gérez l'administration du personnel de vos clients : DPAE, contrats de travail à partir des modèles validés par la juriste, soldes de tout compte, attestations.
- Vous accompagnez les ruptures de contrat en lien avec la juriste interne : ruptures conventionnelles, licenciements, fins de CDD.
- Vous êtes l'interlocuteur paie direct de vos clients et vous répondez à leurs questions courantes en droit social, avec l'appui de la juriste sur les sujets complexes.

Titulaire d'une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel.

Vous maîtrisez le logiciel SILAE ou un logiciel de paie équivalent.

Vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, ce qui vous permet de planifier votre activité et de respecter les échéances de paie et de DSN sans avoir besoin de relances.

La rigueur, le sens du détail et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts.

Vous êtes à l'aise au téléphone et savez communiquer avec professionnalisme auprès d'interlocuteurs externes.

Ce que le cabinet propose

- Une rémunération entre 30 000 et 36 000 EUR brut annuel selon votre expérience.
- Possibilité de télétravail, y compris pendant les périodes de production.
- Des tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 70 % et une prime annuelle.
- Deux jours de formation par an minimum, en plus de la veille sociale mensuelle interne.