Directeur·trice de Greffe Cour d'Appel de Reims H/F - Service Public
- Reims - 51
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le directeur de greffe effectue ses fonctions sous le contrôle des chefs de cour de la cour d'appel (premier président et procureur général)
Le directeur de greffe de la cour d'appel de Reims travaille en étroite collaboration avec les chefs de service, le service administratif régional du ressort de la cour d'appel de Reims et les juridictions du ressort
Votre hiérarchie :
Le directeur de greffe effectue ses fonctions sous le contrôle des chefs de cour de la cour d'appel (premier président et procureur général)
Vos interlocuteurs métiers
Le directeur de greffe de la cour d'appel de Reims travaille en étroite collaboration avec les chefs de service, le service administratif régional du ressort de la cour d'appel de Reims et les juridictions du ressort
1- Direction/ Administration/ Gestion
- Organisation et coordination des services
- Contrôle et évaluation de l'activité des services
- Élaboration de projets de service
- Dialogue social
- Information et communication internes
- Représentation et communication externes
- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Achats publics et suivi de l'exécution des marchés et des contrats
- Rédaction de rapports, notes et courriers divers
- Élaboration et tenue de tableaux de bord
- Analyse des données statistiques de la juridiction
- Contrôle de la régie
- Gestion et suivi des frais de justice
2- Ressources humaines/ Formation
- Gestion du temps de travail
- Gestion des effectifs
- Gestion du recrutement des contractuels
- Gestion du personnel
- Évaluation des personnels
- Gestion de la formation
- Action sociale
- Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
3- Logistique/ Fonctionnement
- Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Prévention et suivi de l'hygiène et de la sécurité
- Prévention des risques liés à la sûreté
- Gestion de la sécurité informatique
- Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
- Gestion et conservation des minutes et des archives
- Gestion et conservation des pièces à conviction
4- Droit/procédure
- Vérification des dépens (enregistrer la demande de vérification de dépens, vérifier les états de frais et les pièces justificatives, délivrer l'exécutoire)
- Réception d'actes
- Suivi de l'actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
Le profil recherché
POSTE RÉSERVÉ AUX FONCTIONNAIRES TITULAIRES
Corps de catégorie A
Prise de poste le 1erseptembre 2026
Il conviendra de joindre à votre candidature :
1 CV, 1 lettre de motivation et les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Savoirs:
Circuits administratifs
Connaissances juridiques approfondies
Outils de communication
Règles budgétaires et comptables
Guide méthodologique du stagiaire de l'ENG
Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
Réglementation des marchés publics
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques managériales
Savoir-faire:
Analyser de tableaux de bord et statistiques
Animer une réunion
Assurer la veille juridique
Conduire des entretiens
Conduire un projet
Dégager des objectifs et des priorités
Déléguer
Encadrer et animer une équipe
Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi
Maîtriser les techniques de classement et d'archivage
Maîtriser les techniques de communication
Travailler en équipe
Savoir-être:
Avoir une aisance relationnelle
Avoir le sens des relations humaines
Être réactif
Faire preuve de disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Savoir anticiper
Savoir hiérarchiser les priorités et travailler dans l'urgence