Chef de Projet Industriel Machines Spéciales H/F - STELYA

La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.

STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.

Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.

Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.

Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.

Chaque collaborateur est suivi - vraiment.

Exigence · Engagement · Fiabilité

ENGINEERS DESERVE BETTER.

Vous aimez piloter un projet industriel de A à Z, du chiffrage jusqu'à la mise en production ?

STELYA est fait pour vous.

Sur des projets industriels à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes (industrie, énergie) :

- Piloter des projets industriels : budget, planning, rentabilité
- Animer des équipes techniques en mode transverse
- Reporter auprès de l'usine et du top management
- Suivre les coûts et gérer les dépassements
- Manager fonctionnellement des équipes techniques
- Suivre la qualification des machines
- Chiffrer les besoins, monter les dossiers d'investissement
- Démontrer la rentabilité des projets menés

Le processus

/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn

/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions

/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions

/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière

/ 05 - Votre trajectoire commence.

Formation ingénieur (mécanique, industrialisation, généraliste)

5 à 10 ans d'expérience minimum

Expérience machines spéciales obligatoire

Expérience confirmée en gestion de projet industriel

Capacité à rédiger des spécifications techniques et à suivre des fournisseurs

Anglais professionnel, déplacements Europe voire WW ponctuellement à prévoir

Communication synthétique, forte organisation, capacité à coacher des équipes

Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.