Expert Maintenance Ascenseurs Multi-Marques H/F - Mercato de l'emploi

Référent Technique Ascenseurs Multi-marques (H/F)

CDI - Montluel (01)

Vous êtes le technicien que l'on appelle lorsqu'une panne résiste au premier diagnostic ?

Vous possédez une solide expérience en maintenance d'ascenseurs, en dépannage ascenseurs ou en SAV ascenseurs ?

Vous possédez une solide expérience en maintenance d'ascenseurs, en dépannage ascenseurs ou en SAV ascenseurs ?

Vous connaissez plusieurs fabricants comme Otis, Schindler, KONE, TK Elevator (ThyssenKrupp), Orona ou encore les principaux équipementiers tels que Fermator, Wittur ou Sematic ?

Vous aimez résoudre les pannes complexes, partager votre expertise et accompagner d'autres techniciens ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans la maintenance, le dépannage, le SAV et la modernisation d'ascenseurs, ainsi que dans les portes automatiques et les automatismes.

En pleine croissance, elle recherche aujourd'hui un véritable expert multi-marques capable de devenir le référent technique de son équipe.Votre rôle va bien au-delà de la maintenance classique.

Vous intervenez comme référent technique auprès des techniciens de l'entreprise et prenez en charge les situations les plus techniques.

Expertises Technique

Vous réalisez :

- le diagnostic de pannes complexes sur des ascenseurs multi-marques ;

- les interventions de maintenance corrective ;

- les opérations de maintenance préventive ;

- les dépannages nécessitant une expertise approfondie ;

- l'assistance technique auprès des équipes terrain.

Vous intervenez sur différents types d'installations et de technologies.

Votre expérience vous permet d'être à l'aise sur des équipements Otis, Schindler, KONE, TK Elevator, Orona ou sur des composants de marques Fermator, Wittur, Sematic, selon votre parcours.

Diagnostic et recherche de pannes

Vous intervenez sur des problématiques liées à :

- l'électrotechnique

- les automatismes

- les variateurs

- les cartes électroniques

- les systèmes de commande

- les portes palières

- les portes cabine

- les systèmes de sécurité

- les opérateurs de portes

Vous recherchez l'origine des dysfonctionnements avant de proposer la solution technique la plus adaptée.

Support Technique

Vous accompagnez les techniciens sur les interventions complexes.

Vous apportez votre expertise lors des diagnostics difficiles.

Vous participez également :

- au suivi des interventions

- à la relation avec les fournisseurs

- aux commandes de pièces détachées

- à la recherche de solutions techniques

Vous restez un professionnel de terrain.

Vous êtes le technicien que vos collègues appellent lorsqu'une panne résiste au premier diagnostic ? Vous aimez comprendre, analyser et trouver la bonne solution plutôt que remplacer des pièces au hasard ? Vous devriez vous sentir à votre place chez nous.

Nous recherchons avant tout un expert de la maintenance ascenseurs.

Vous justifiez d'au moins dix années d'expérience dans le SAV ascenseurs, la maintenance multi-marques ou le dépannage d'ascenseurs.

Vous possédez de solides compétences en :

- électrotechnique

- mécanique

- automatismes

- maintenance préventive

- maintenance corrective

- recherche de pannes

Vous savez intervenir aussi bien sur des ascenseurs hydrauliques qu'électriques.

Une bonne connaissance des principaux fabricants ( Otis, Schindler, KONE, TK Elevator, Orona ) constituera un véritable atout.

Les profils issus des grands ascensoristes comme des entreprises indépendantes sont les bienvenus.

Ce qui fera la différence

Vous aimez transmettre votre savoir.

Vous prenez naturellement le temps d'aider un collègue lorsqu'il rencontre une difficulté.

Vous appréciez les environnements où la compétence technique est reconnue et où les décisions sont rapides.

Vous recherchez une entreprise qui vous laisse de l'autonomie tout en vous donnant les moyens de réussir.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une PME indépendante en forte croissance.

- Une équipe de techniciens expérimentés.

- Un véritable rôle de référent technique.

- Une grande diversité de matériels et de marques.

- Une entreprise où la technique passe avant la productivité.

- Des dirigeants accessibles et proches du terrain.

Les conditions

- Contrat CDI - 39 heures

- Véhicule de service attitré

- Déplacements dans un rayon d'environ une heure autour de Montluel

- Rémunération attractive selon votre niveau d'expertise

- Paniers repas

- Prime de partage de la valeur

- Épargne salariale

- Mutuelle familiale prise en charge à 80 %

Ref: dvmlmmkc4u