Architecte Applicatif H/F - Klee Group

Créateur de solutions digitales métier, Klee Group apporte la réponse numérique parfaitement adaptée aux projets métier complexes de ses clients. Avec un conseil en transformation fort et notre centre d'excellence (CyberSécurité, DevSecOps, Cloud), nous imaginons et créons des solutions digitales au service de l'excellence métier (développement applicatif, intégration, low code), l'expérience et l'engagement (Agence digitale), la performance financière (FP&A, Consolidation et ESG), la valorisation de la donnée (AI & Data) et l'efficacité collective (solutions collaboratives Atlassian).

Avec près de 1100 collaborateurs, Klee Group réalise 163 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2025.

Passionné(e) par les technologies ? Alors rejoins Klee Group, acteur incontournable de la transformation numérique.

Chez Klee Group, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique.

Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en oeuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure.

Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud... nous proposons à nos clients un véritable panel d'expertises complémentaires incarnées par plus de 1000 talents !

Klee Group réalise un chiffre d'affaires de 163 millions en 2025.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/

Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.

Le Centre d'Excellence de Klee Group recherche un Architecte Applicatif pour rejoindre l'équipe transverse TFA (Tech Force Academy), qui regroupe diverses expertises technologiques au service des projets.

En intégrant cette équipe, vous participerez à la structuration, la transformation et la cohérence des systèmes d'information, tout en apportant de l'expertise technique aux projets et aux équipes.

Vous évoluerez au sein d'une communauté d'experts (Cloud, DevOps, Data/IA, Cybersécurité, Architecture logicielle), et bénéficierez d'un accompagnement progressif sur l'ensemble des missions.

Vos missions

1. Soutien transverse aux projets & expertise technique

- Définition ou revue d'architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité).
- Participation à la rédaction ou aide à la production des documents d'architecture technique (DAT...).
- Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes.
- Audits, diagnostics, missions d'expertise pour nos clients.
- Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data.

2. Participation aux actions commerciales et marketing

- Participation aux avantventes, chiffrages, soutenances, démonstrations.
- Production de POCs et de démos pour soutenir les offres.

3. Coaching, formation & accompagnement interne

- Animation de formations, ateliers et sessions de partage.
- Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech).
- Participation à des actions de communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons et retours d'expérience.

4. Veille & innovation

- Veille sur les tendances en matière d'architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité...
- Benchmarks technologiques et restitution aux équipes.
- Propositions d'amélioration des pratiques d'architecture et assets internes.

Votre profil

- Bac +5 - diplôme d'ingénieur en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- 8 à 12 ans d'expérience dans les métiers du développement, de l'architecture applicative ou du conseil technique.

- Maîtrise ou forte appétence pour TOGAF, ArchiMate et les modèles d'urbanisation.
- Très bonnes capacités de modélisation, structuration et communication.
- Bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur.
- Curiosité, engagement, goût pour l'expertise et le partage.
- Et surtout : vous aimez la tech, l'architecture... et transmettre vos connaissances.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés.

Déroulement des entretiens

- Un premier échange téléphonique avec Christine COUPE, Responsable recrutement
- Une rencontre avec un membre de votre future équipe
- Un dernier échange avec François CONSTANTIN, votre futur Manager !

Nous avons hâte de faire votre connaissance !