Chef de Service Regie Voirie - Villepinte H/F - Communes

La ville de Villepinte recrute
Un Chef de service de la Régie VOIRIE (F/H)
Filière Technique - Cat C - Cadre d'emplois des adjoints techniques

La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d'équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public. Elle est composée d'un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Direction Proximité et Environnement, vous avez pour mission principale d'encadrer et de suivre l'activité des agents voirie placés sous votre responsabilité ( 12 agents)

MISSIONS

Mission 1
- Organiser, coordonner et animer le travail de la régie voirie
- Analyser les besoins pour élaboration des pièces techniques de marchés publics
- Définir les besoins matériels
- Élaboration et suivi budgétaire de la régie
- Élaborer les plannings

Mission 2
- Étudier les chantiers de voirie
- Déplacement sur les chantiers pour vérifier l'adéquation entre les fiches d'intervention et l'exécution des travaux
- Vérifier la mise en oeuvre dans les règles de l'art
- Vérifier les règles de sécurité
- Assurer le suivi du plan neige (notamment en cas de déclenchement pour grosses intempéries)

Mission 3
- Assurer la conduite d'engins de chantiers en cas d'absence ou évènements spéciaux (salage) : tractopelle, Fenwick, grue auxiliaire (grappin).

Mission 4
- Assurer le suivi des agents : Congés, formation, heures supplémentaires, absences arrêts maladie.
- Participer aux recrutements

Mission 5
- Assister aux réunions préparatoires des festivités
- Planifier et coordonner la régie jusqu'à la mise en oeuvre des activités liées à ces festivités.
Intérêts, difficultés du poste

Contraintes physiques
- Salage hivernal
- Participation aux astreintes techniques (plan neige) et viabilité hivernale
- Disponibilité, notamment le week-end

Contexte et conditions de travail et moyens :
- Travail par tous les temps
- Respect des normes de sécurité (EPI)
- Permis PL, VL, CACES (chariot élévateur, grue auxiliaire, tractopelle)

PROFIL RECHERCHE

Les « savoirs » :
- Connaissances techniques liées à l'entretien de la voirie
- Connaissances informatiques
- Connaissances des signalisations (code de la route)
- Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers

Les « savoir-faire » :
- Maîtrise de la conduite d'engins de chantier
- Respect des règles du code de la route
- Management des équipes

Les « savoir-faire » comportementaux :
- Être un élément moteur au sein des équipes
- Travail en équipe
- Diplomatie
- Sens de l'écoute