Responsable des Ressources Humaines - Cormelles le Royal H/F - Communes

Missions/finalités du poste :
- Sous la responsabilité du Maire et du DGS, il met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines.
- Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel.
- Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines
- Il encadre le personnel du service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260630002273-responsable-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation supérieure en ressources humaines

Connaissances en
- Statut de la Fonction Publique Territoriale
- Principes de la GRH et de la GPEC
- Concepts fondamentaux : postes, emplois, métiers et compétences
- Outils bureautiques et logiciel informatique spécialisé
- Droit du travail
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité
- Organigrammes, missions, activités et objectifs des services
- Instances, processus et circuits de décision
- Réglementation portant sur la protection sociale
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique

Savoir Faire
- Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel
- Identifier les sources de documentations (revues, site internet...)
- Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la paie
- Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement
- Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures aux agents et encadrants
- Elaborer des outils et des procédures
- Mettre en oeuvre la réglementation relative à la protection sociale

Savoir être/aptitudes
- Faire preuve de discrétion et devoir de réserve
- Sens de l'organisation et des relations humaines
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative et capacité d'autonomie
- Force de proposition