Responsable du Pôle Digital et Multimédia - Mairie de Perpignan H/F - Communes

Sous l'autorité de la Directrice de la Communication.
Management direct d'une équipe pluridisciplinaire composée de :
- Community managers
- Chargés de communication digitale
- Monteurs vidéo
- Cadreurs / vidéastes
- Graphiste
- Photographes (selon organisation)
Piloter la stratégie digitale de la collectivité afin de développer sa visibilité, renforcer sa notoriété, promouvoir l'action municipale et accompagner la transformation numérique de la communication publique.
Garantir la cohérence des contenus diffusés sur l'ensemble des supports numériques, audiovisuels et multimédias tout en assurant un haut niveau de qualité éditoriale, graphique et technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260625000433-responsable-pole-digital-multimedia?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises
Savoirs :
- Communication publique territoriale
- Stratégie digitale
- Marketing territorial
- Communication politique institutionnelle
- Audiovisuel
- Photographie
- Réseaux sociaux
- Référencement web (SEO/SEA)
- Intelligence artificielle appliquée à la communication
- Gestion de projet
- Droit de la communication
- Droit à l'image
- RGPD

Savoir-faire :
- Élaborer une stratégie digitale.
- Manager une équipe.
- Piloter plusieurs projets simultanément.
- Concevoir des campagnes de communication.
- Produire des contenus à forte valeur éditoriale.
- Analyser des statistiques.
- Maîtriser les outils Adobe (Première Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator, Lightroom).
- Utiliser les outils Meta Business Suite, Google Analytics et plateformes de gestion des réseaux sociaux.
- Maîtriser les outils d'intelligence artificielle générative.

Savoir être :
- Leadership
- Sens de l'organisation
- Créativité
- Réactivité
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Diplomatie
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
- Capacité d'anticipation
- Gestion du stress
- Force de proposition

Profil recherché :
- Profil Senior +15 ans d'expérience.
- Expérience significative en management d'équipe.
- Expérience confirmée dans la stratégie digitale.
- Excellente culture des réseaux sociaux et des nouveaux médias.
- Solide culture générale et politique
- Solides compétences en audiovisuel et communication institutionnelle.
- Maîtrise des outils numériques et des technologies innovantes.