Assistant Administratif et Financier Pôle Action Sociale - Conseil Régional de Normandie H/F - Conseils régionaux

Au sein de la Direction Vies et Accompagnements (DVA), le service Prévention et Qualité de Vie au Travail est composé de 3 pôles (Action Sociale - Prévention et Conditions de Travail - Gestion Santé au Travail) dont les missions principales sont :

Le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la collectivité ;
Le pilotage et la mise en oeuvre de la politique de prévention et d'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail des agents en matière de santé et sécurité ;
Le pilotage et la mise en oeuvre de la Démarche Région en Santé ;
Le pilotage et la mise en oeuvre du suivi médical des agents (médecine du travail) - la participation à la mise en oeuvre de la politique de maintien et retour dans l'emploi des agents - la gestion administrative de la Santé au travail (notamment maladies professionnelles / accidents de travail / Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI) / Aides individuelles).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014260626000153-assistant-administratif-financier-pole-action-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances attendues

Maîtrise de l'ensemble des dispositifs action sociale ;
Connaissance des règles de gestion budgétaire et comptable ;
Maîtrise des circuits administratifs de la collectivité ;
Maîtrise des outils de suivi (notamment Excel).

Compétences attendues

Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Capacité organisationnelle et de planification ;
Connaissance budgétaire.

Savoir faire relationnel

Capacité d'écoute et d'adaptation ;
Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
Discrétion et rigueur ;
Savoir faire relationnel.

Logiciels utilisés

Office 365 ; gestion du courrier (Elise) ; logiciel RH CIRIL ; Extranet du Prestataire (CNAS) ; Portail Prévoyance.