Recrutement Sasu Hyses Hygiene Securite et Protectio

Manager IT - Chief Digital Officer Cdo H/F - Sasu Hyses Hygiene Securite et Protectio

  • Champs-sur-Marne - 77
  • CDI
  • Sasu Hyses Hygiene Securite et Protectio
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

HYSES est une entreprise spécialisée dans la coordination Sécurité et Protection de la Santé (SPS) ainsi que dans la formation professionnelle en sécurité, basée à Champs-sur-Marne. HYSES accompagne ses clients sur les chantiers et projets de construction en assurant la prévention des risques et la conformité réglementaire, tout en développant des outils numériques innovants au service de la sécurité et de la performance opérationnelle.

Nous cherchons un manager IT pour un contrat CDI titulaire d'un master en informatique. les missions principales du poste sont:

- Conception et maintenance des applications métiers
- Développement de solutions d'intelligence artificielle (CSPS IA, Safety Simple, BIM 8D)
- Digitalisation des processus internes
- Administration des systèmes informatiques, du cloud et de la cybersécurité
- Maintenance des infrastructures numériques
- Assistance informatique aux utilisateurs
- Développement et maintenance du site internet
- Référencement (SEO) et communication numérique
- Participation à la transformation digitale de l'entreprise
- Gestion documentaire et sécurisation des données

Profil recherché:

- Titulaire d'un Master en informatique
- Maîtrise des enjeux de développement logiciel, cloud et cybersécurité
- Intérêt pour les solutions d'intelligence artificielle appliquées au secteur de la sécurité et du BTP
- Autonomie, rigueur et sens du service auprès des équipes internes

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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