Apprenti en Informatique H/F - Nissha Medical Technologies Sas
- Cergy - 95
- Alternance
- Nissha Medical Technologies Sas
Les missions du poste
Installer et optimiser les postes de travail et autres outils informatiques (ordinateurs, pda, .)
Accueil des nouveaux arrivants (création des comptes, préparation des équipements informatiques)
mise en réseau des équipements informatiques (imprimantes, pda, ordinateurs,.)
Assurer un support utilisateurs de niveau 1 et 2 avec un système de gestion de tickets
Intervenir sur les applications métiers (PLM, CAO, ERP)
Gestion la flotte informatique (ordinateurs, téléphone mobile,. )
Transmettre les bonnes pratiques informatiques aux utilisateurs
Créer et maintenir à jour les plannings d'activités et de tâches
Élaborer et mettre à jour les procédures d'exploitation et utilisateurs
Réception et gestion des besoins d'achat informatique (logiciel / matériel)
Gestion des incidents d'exploitation (système et réseau)
Suivi des sauvegardes
Gestion de l'Active Directory
Audit sécurité informatique
Participer à la maintenance préventive de serveurs et équipements d'exploitation (switches, onduleurs, SAN, NAS)
Participer aux projets et contribuer à l'élaboration du plan d'évolution du Service Informatiques
Participer à la veille technologique et réglementaire
Maintenance et Evolution des applications créées en interne (lang.:Python, SQL, PHP, HTML, CSS)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.