Éducateur H/F - Orpheopolis

Au sein d'un établissement accueillant des adolescents en internat, vous participez à l'accompagnement éducatif quotidien du public accueilli :
- Assurer l'accompagnement individualisé des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
- Exercer la fonction de référent(e) éducatif(ve) : élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet personnalisé du jeune, en lien avec lui, sa famille et les partenaires
- Animer des activités éducatives, collectives et individuelles
- Assurer une présence éducative lors des temps de vie quotidienne (lever, repas, coucher, week-ends)
- Travailler en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante sociale, psychologue, .)
- Participer au montage et au suivi de projets éducatifs et d'activités
- Assurer le lien et le partenariat avec les établissements scolaires (suivi de scolarité, réunions, coordination avec les équipes pédagogiques)
- Travailler en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
- Participer aux réunions d'équipe et rédiger les écrits professionnels

Experience: 12 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Techniques d'animation de groupes,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.