Assistant Matériel Logistique et Achat H/F - Rochefolle Constructions

Nous recherchons un Assistant(e) matériel logistique et achat pour rejoindre notre équipe.

Les missions principales :
Gérer les commandes et les approvisionnements auprès des fournisseurs ou au dépôt.
Diriger, optimiser et coordonner le cycle de commande complet. Rédaction des BC, transmission et suivi
Assurer le suivi des livraisons et traiter les éventuels retards ou anomalies.
Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs et les transporteurs en informant les responsables de chantier.
Rédiger et vérifier les factures et assurer leur conformité avec les bons de commande et livraison
Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les fiches produits.
Suivre les niveaux de stock et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement.
Assurer le suivi de la qualité, de la quantité, des niveaux de stock, des délais de livraison, des coûts de transport et de l'efficacité
Participer à la négociation des conditions d'achat avec les fournisseurs.
Contribuer à l'optimisation des coûts et des délais de livraison
Etablir des factures de location
Facturation en interne transport/matériel/prestation électrique
Gestion des locations/centrales à béton/bases vie
Etablir des bilans mensuel, trimestriel et les présenter à son N+1
Assister à l'établissement de plannings avec son N+1 et les suivre quotidiennement
Résoudre les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
Toutes tâches complémentaires ou supplémentaires conformément à ses fonctions et qualifications
Se conformer aux lois, aux règlements et aux exigences ISO

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Gestion de tâches simultanément,Réactivité face aux imprévus logistiques,Communication et aisance relationnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.