Ref Cm Cpis Chef de Projet Industriel SAV H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expriments et de cadres DirigeantsRef CM CPIS CHEF de PROJET INDUSTRIEL SAV
ETI de 3 000 personnes concevant et réalisant des systèmes industriels à forte technicité ainsi que des prestations de services et d'exploitation dans des domaines variés liés à l'environnement, l'énergie, l'industrie navale et spatiale et la défense et ce en France et à l'International.
Son unité dédiée à la conception et à la réalisation de systèmes industriels complexes recherche un Chef de Projets pour le SAV

Missions :
Vous serez en charge de la gestion, dans le cadre du SAV, des demandes de pièces de rechange pour des systèmes industriels complexes (mécanique et automatisme) concernant le nucléaire ou la défense ainsi que ponctuellement la gestion de projets spécifiques. Plus particulièrement :
- SAV pièces de rechange : demandes de prix / chiffrages -proposition clients / commandes et approvisionnements / livraisons / facturation et encaissement
- SAV pièces de rechange ou fournitures spécifiques : supervision du projet correspondant en lien avec l'ingénierie, les méthodes, les achats, la fabrication, le juridique et le financier. Négociation éventuelle d'avenants
Dans ce cadre Des déplacements sont à prévoir sur l'Hexagone et à l'international

Profils :
Bac +5 ingénieur mécanicien
- Expérience minimum de 8 ans comme chef de projets dans la réalisation de systèmes
complexes en mécanique et automatisme
- Connaissances en salle blanche
- Gestion de projets
- Empathie et négociateur
- Anglais bon niveau
- Rigoureux
- Réactif
- Communiquant Relation client

Poste basé prox Toulon

Experience: 8 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,NATIONALITE FRANCAISE = DEFENSE,CONCEPTION SYSTEMES COMPLEXES MECANIQUE,SAV,SALLE BLANCHE,AUTOMATISME

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.