Recrutement Job Link Advance

Controleur Qualité H/F - Job Link Advance

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Job Link Advance
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Job Link, cre en 2005 par 2 associs, est spcialiste du recrutement CDI - CDD, Intrim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des quipes passionnes par leur mtier (52 collaborateurs).l'agence JOB LINK à Nantes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique :

1 CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F)

Poste à pourvoir pour septembre 2026 jusqu'à fin 2026/début 2027.
Remplacement congé maternité.

Où ? Basé à Nantes, accessible en transport en commun (selon les horaires)

MISSIONS :

* Réalisation et enregistrement de contrôles visuels, dimensionnels (pied à coulisse, cales étalon, comparateur, etc) et de contrôles sur maquette ;
* Gestion des non-conformités : ouverture des fiches, déclaration dans l'ERP, participation à l'analyse, clôture et gestion de la zone litige ;

* Réaliser des tâches secondaires dans un autre ilot en cas de baisse de charge dans l'ilot de rattachement ou en cas de modification d'organisation
* Participer aux inventaires ou à des activités ponctuelles liées à la gestion de la production.
* Réalisation de contrôles non-destructifs par ressuage

CONDITIONS :

* 1 an d'expérience minimum
* Horaires en 2x8
* Prime panier + prime équipe + prime habillage
* Contrat de 38h10 hebdo

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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