Musicien - Musicienne Intervenant·e Aupres de la Petite Enfance H/F - Mairie

FONCTIONS & RESPONSABILITES :A partir d'une expertise artistique et pédagogique, le ou la musicien-ne met en oeuvre des temps d'éveil musical adaptés aux besoins d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, ayant pour objectif le développement de la curiosité et de l'exploration du tout petit, ainsi que la transmission de répertoires, en inscrivant son activité dans le projet collectif d'établissement.
MISSIONS PRINCIPALES : Propose des séances d'éveil musical, de chant, de comptines, en structure de petite enfance et au Conservatoire Organise un temps d'éveil et d'exploration : Découverte sonore, manipulation, mise en mouvement du corps Propose des projets en lien avec le projet des structures petite enfance Pratique une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique Participe à la mise en réseau pédagogique départementale et régionale Participe à la concertation pédagogique Participe à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement Participe aux actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailPROFIL : Formation pédagogique validée par un DUMI et éventuellement en complément un DE ou CA instrumental Formation instrumentale avec un niveau technique DEM ou CNSMD Riche expérience artistique et pédagogique Adaptabilité face au public des tout-petits Sens du travail d'équipe Disponibilité, organisation et dynamisme Ouverture aux différents styles musicaux (baroque, contemporain, jazz.) Garant-e de l'image du service publicCONDITIONS D'EMPLOI : Temps non complet (4/20ème) Travail en soirée et week-end possible Contrat à durée déterminée de 10 mois du 1er Septembre 2026 au 30 juin 2027Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 23 Juillet 2026.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).