Responsable de Magasin H/F - Elodie Colin Consultante en recrutement

Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe dans le retail et vous souhaitez rejoindre une enseigne reconnue de l'horlogerie-bijouterie ?

Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour piloter une boutique située à Brétigny-sur-Orge.

Vos missions :
- Manager, recruter, accompagner et faire monter en compétences votre équipe de vente.
- Développer la performance commerciale du magasin et atteindre les objectifs fixés.
- Garantir une expérience client haut de gamme et fidéliser la clientèle.
- Assurer la gestion quotidienne du point de vente : stocks, reporting, administratif, procédures, sécurité et SAV.
- Veiller au respect des standards de qualité et de l'image de l'enseigne.

Profil recherché :
Expérience de 2 ans minimum en management d'équipe et gestion de magasin.
Sens du commerce, leadership et goût du terrain.
Capacité à piloter des indicateurs de performance et à fédérer une équipe.
Maîtrise des outils de gestion administrative et des stocks.
Anglais professionnel (B1/B2).

Ce que propose l'entreprise :
- Intégrer un acteur majeur de l'horlogerie-bijouterie en France.
- Rémunération sur 12,5 mois.
- Variable sur objectifs et bonus annuel.
- Remises collaborateurs.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- De nombreux avantages groupe.
- Un environnement où la qualité de service, l'excellence et le développement des collaborateurs sont au coeur des priorités.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans une enseigne reconnue du secteur du luxe ?

Postulez dès maintenant, je serai ravie d'échanger avec vous.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.