Ssiap1 H/F - Osiris

Payer : à partir de 1 965,78€ par moisDescription du poste :OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients.Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité incendie SSIAP 1 pour assurer la continuité des missions de 05h à 11h du lundi au vendredi (hors week-end)Niveau agent d'exploitation 140 (12.96 euros brut).Les avantages dans notre société :Vacation de 6 heuresHeures supplémentaire payées au mois.Planning fixe en prenant en compte vos doléancesPoste en CDD du lundi au vendredi de 05h à 11hLes missions :Contrôle d'accès et sortieSécurité des biens et des personnesPrise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractionsContrôle des allées et venuesDétection de comportement suspectRédaction de rapportRonde de préventionVotre profil :Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valideSSIAP 1Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)PERMIS B souhaité pour accéder au siteType d'emploi : CDI, CDDLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, #TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.