Médecin Coordonateur H/F - Inst Jeunes Aveugles Deficients Visuels

Centre Lorrain d'valuation et de Radaptation CLER Basse Vision pour adultes dficients visuels.
Médecin Coordinateur H/FPédiatre ou Médecin Généraliste0,80 à 0.90 ETP Rejoignez un établissement expert de l'accompagnement des jeunes déficients visuels.Le CEDV accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle (cécité ou malvoyance), avec ou sans handicap associé, dans le cadre d'un accompagnement médico-social global favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur parcours de vie.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous contribuez à construire et coordonner le parcours de santé de jeunes accompagnés dans un environnement humain, innovant et porteur de sens.Vos missionsRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la cohérence du projet de santé des jeunes accompagnés et de la coordination des soins.À ce titre, vous :Assurez le suivi médical et la coordination des parcours de santé- Participez au processus d'admission des jeunes au sein de la commission d'admission.- Réalisez les consultations médicales et accompagnez les familles dans la compréhension des situations médicales.- Coordonnez le projet global de santé de chaque jeune en lien avec les professionnels internes et les partenaires extérieurs.- Assurez un rôle de conseil et d'expertise auprès des familles et des équipes.- Rédigez les certificats médicaux nécessaires aux activités quotidiennes des jeunes (activités sportives.).Animez et coordonnez l'action des professionnels paramédicaux et de rééducation- Coordonnez l'activité de l'équipe paramédicale et de rééducation.- Contribuez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement dans son domaine de compétence.- Garantissez la tenue des dossiers médicaux en lien avec les infirmiers.Développez les partenariats et la qualité des pratiques- Représentez l'établissement auprès des partenaires sanitaires, médico-sociaux.- Développez les collaborations avec les établissements hospitaliers, les professionnels libéraux et les réseaux de soins.- Participez à la démarche qualité, à la rédaction des protocoles, aux rapports d'activité et à l'amélioration continue des pratiques.Contribuez à la vie institutionnelle- Apportez votre expertise médicale auprès de la Direction et des différentes instances de l'établissement, notamment lors des réunions d'équipes pluridisciplinaires.- Rédigez les certificats médicaux nécessaires aux démarches administratives (notamment CDAPH).- Participez à la formalisation et à la transmission des savoirs professionnels.- En cas d'urgence, vous êtes amené à intervenir auprès de tout public présent au sein de l'établissement (professionnels, patients adultes, visiteurs.).Ce que nous vous proposons- Un poste à forte dimension humaine et relationnelle.- Une activité variée, centrée sur la coordination et l'accompagnement des parcours de santé.- Une équipe pluridisciplinaire engagée et reconnue pour son expertise.- Un plateau technique paramédical.- Un réseau de partenaires.- Une autonomie dans l'organisation de votre activité.Conditions d'exercice- CDI 0.80 ETP au CEDV avec une possibilité de 0.10ETP supplémentaires au FAM de Vézelise auprès d'un public adulte.- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966.- Rémunération selon profil et expérience, incluant l'indemnité mensuelle médecin.- Temps de travail annualisé sur 38 semaines.- Établissement fermé pendant les congés scolaires.- Absence d'astreintes.- Absence de travail les week-ends et jours fériés.- Accès à la formation continue.- Sensibilisation à la déficience visuelle au cours de la 1ere année de présence.- Poste basé à Nancy (0.8 ETP) et Vézelise (0.1 ETP)Votre p

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.