Recrutement Sarl Dagron-Delavoet

Géomètre-Topographe - Travaux Fonciers et Topographie H/F - Sarl Dagron-Delavoet

  • Reignier-Ésery - 74
  • CDI
  • Sarl Dagron-Delavoet
Publié le 3 juillet 2026
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Les missions du poste

Notre cabinet de géomètres-experts composé d'une dizaine de collaborateurs recherche un(e) géomètre-topographe dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement.

Votre poste sera polyvalent, et vous amènera à évoluer sur le terrain comme au bureau.
Il peut évoluer selon le profil du candidat.

Missions :

- Réalisation de bornages et divisions foncières
- Établissement de plans de copropriété
- Relevés topographiques
- Topographie de chantier et projets VRD
- Implantations
- Traitement des données et réalisation de plans sous AutoCAD et Covadis

Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum en topographie / géomatique
Débutant(e) accepté(e)
Maîtrise d'AutoCAD et Covadis
Rigueur, précision, respect des procédures, autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Permis B souhaité

Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h ou 39h au choix du candidat.

Saisissiez l'opportunité de vous épanouir et de participer à l'aventure de notre équipe jeune et dynamique !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Collecter sur le terrain des données de l'implantation existante ou du site à aménager,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Inventorier les servitudes afférentes à un terrain,Matérialiser le repérage en garantissant la précision requise, stipulée dans le cahier des charges,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des études ou documents fonciers et établir des plans d'architecture (morcellement parcellaire, aménagement foncier, etc.),Réaliser des levés topographiques de terrains

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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