Educateur Spécalisé H/F - Assoc pour Readaptation Sociale

Le pôle internat (Accueil en internat pour des adolescents de 14 à 18 ans) de PEPS recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps partiel. Sous l'autorité du Chef de service, vous réalisez un accompagnement éducatif et social des jeunes accueillis

Vos activités :

- l'accompagnement éducatif et social au quotidien des adolescents en internat (apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne, suivi de la scolarité et de l'insertion professionnelle, évolution vers l'autonomie, sport, loisirs, santé )

- leur prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs,

- l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé,

- la participation aux réunions pluridisciplinaire et rédaction d'écrits professionnels

- le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration des adolescents accompagnés et en lien avec l'équipe, proposer diverses activités socio éducatives, sportives, culturelles

Vous êtes bientôt ou déjà diplômé , vous avez des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement des adolescent-e-s relevant de la protection de l'enfance et/ou de la PJJ, des capacités rédactionnelles de rapports de situations à l'attention des partenaires, le sens du travail en équipe et être enclin à l'autonomie et la prise d'initiatives

Conditions : - Poste à 50% - Mardi, mercredi et samedi/ dimanche - Horaires d'internat. Rémunération CCN 66 + prime internat +prime mensuelle pour le personnel socio éducatif- reprise d'ancienneté

Repas pris sur place avec les jeunes accueillis

#TDFE2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.