Agent d'Entretient H/F - Mep Proprete

Entreprise Familiale et Vendéenne fondée en 1995, repris en 2015, spécialisée dans le domaine du nettoyage aux entreprise. MEP Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités (Tertiaire, Industrie, Agro-alimentaire, Santé, Grande Distribution ) pour des travaux de récurrence et ponctuels.
Nous recherchons un agent ou une agente de nettoyage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir un environnement propre et sain, tout en garantissant la satisfaction des clients. Ce poste est idéal pour une personne organisée, autonome et soucieuse du détail.ResponsabilitésAssurer le nettoyage et la bonne tenue des locaux , bureaux.Volume horaire de 11H/semaineProfil recherché, Ce poste est fait pour vous si :Vous avez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage ou dans un poste similaireCapacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipeSens du détail, rigueur et organisation sont indispensables pour réussir dans ce posteMaîtrise du françaisRespect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueurVous êtes organisé(e), autonome et capable de travailler sous pressionSi vous êtes attentif(ve), fiable(e) et souhaitez contribuer à la propreté d'un environnement professionnel, nous serions ravis de recevoir votre candidature.Permis Obligatoire pour se rendre sur les différents sitesJours : Du lundi au vendrediRejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail agréable et stimulant !Expérience:Agent d'entretien h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)Permis/certification:Permis B (Requis)Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.