Gestionnaire Administratif et Financier H/F - Prefecture de Departement Alpes-Maritime
- Nice - 06
- CDD
- Prefecture de Departement Alpes-Maritime
Les missions du poste
La Direction Départementale de l'Emploi du Travail et de la Solidarité -préfecture des Alpes Maritimes recrute :
Son (sa) Gestionnaire administratif et financier en charge du conventionnement dans le secteur de l'hébergement.
Placée sous l'autorité du préfet, elle est chargée des politiques du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de développement des entreprises. Elle exerce des compétences de contrôle au moyen des services d'inspection du travail. Elle assure également la mise en oeuvre des politiques publiques relatives à la politique de la ville, l'accès aux droits des populations vulnérables, à la lutte contre la pauvreté et à l'hébergement et l'accès au logement social.
La DDETS se structure autour d'une direction, d'une mission d'appui transversale, et de 5 pôles :
Pôle Travail
Pôle Entreprise, emploi et insertion professionnelle
Pôle Hébergement et Accès au logement
Pôle Politique de la ville, égalité des territoires
Pôle Accès aux droits, à l'autonomie et à l'intégration
Le pôle hébergement et accès au logement met en oeuvre les politiques liées au logement social (règles d'attribution des logements sociaux), à l'hébergement d'urgence (haltes de nuit, nuitées hôtelières, centres d'hébergement et de réinsertion sociale), au logement adapté (pensions de famille, résidences sociales), à la prévention des expulsions et aux expulsions locatives.
Aussi, il veille à l'animation de l'ensemble des acteurs de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sur le département et accompagne plus particulièrement le SIAO (service intégré d'accueil et d'orientation). Il veille au financement des actions portées et mises en oeuvre par ces acteurs en faveur des personnes sans abri ou mal logées. Il déploie les politiques liées au logement (accès au logement social, reconnaissance du droit au logement opposable, gestion du contingent préfectoral, développement de l'intermédiation locative).
Activités principales:
Vous participerez activement à la rédaction des différentes conventions liant la DDETS aux différents opérateurs du secteur AHI:
- Rédaction des conventions financières du BOP 177
- les conventions d'objectifs et de moyens (CPOM) des 9 CHRS pour déployer les orientations nationales et territoriales,
- Suivi, instruction et rédaction des agréments ISFT - Ingénierie sociale, financière et technique et ILGS - Intermédiation locative et gestion locative sociale en binôme du Gestionnaire Administratif et Financier;
Dans ce cadre, vous serez associé aux différentes réunions avec les opérateurs: dialogues de gestion, réunions de négociation.
Vous viendrez en binôme de la personne en charge des CHRS pour la tarification des structures CHRS et du suivi de leurs crédits : exécution de la DRL, suivis des crédits, dialogues de gestion, bilans d'étapes, participation aux réunions relatives à la réforme de la tarification et information / accompagnement des opérateurs concernés.
Vous participerez également à tout projet transversal du pôle en fonction des enjeux et de l'actualité.
La définition des attributions du poste est susceptible d'évoluer en lien avec les orientations de la politique de l'Etat et des priorités du plan local.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Contrôler la régularité des états financiers,Respecter des engagements budgétaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.