Préleveur Eaux et Hygiène Alimentaire - CDD H/F - Aveyron Labo

Afin de renforcer nos activités de prélèvements et de collectes d'échantillons, nous recherchons un Préleveur H/F.

Sous la responsabilité du Responsable de service (ou le cas échéant de son Suppléant), les missions sont :
- Préparer les tournées de prélèvements, consommables, équipement et fiches de prélèvement.
- Étalonner les appareils et sondes de terrain liés à l'activité.
- Réaliser et/ou collecter les prélèvements chez les clients dans le respect des procédures : prélèvements d'eaux (usées, de consommation humaine, superficielles, souterraines, de loisirs, légionelles...), alimentaires et de surfaces.
- Effectuer les essais terrains et valider les résultats.
- Gérer le transport des échantillons jusqu'au Laboratoire selon les protocoles en vigueur.
- S'assurer de l'entretien courant du matériel et du véhicule mis à sa disposition (état des équipements comme les pneumatiques, le coffre réfrigéré, les EPI fournis pour sa sécurité.).
- Plus largement, participer au bon fonctionnement du service et du Laboratoire (ex. : traitement de non-conformités, propositions d'actions correctives et/ou préventives d'amélioration continue.).

CDD 06 mois à temps complet (37 heures hebdomadaires et 1 jour de RTT par mois). Démarrage dès que possible. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif pour un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages : mutuelle d'entreprise, frais de bouche, primes.
Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés.

Profil souhaité :
- Bac +2 minimum en Chimie, Environnement, et/ou Microbiologie (ex. : BTS GEMEAU, Métiers de l'eau ou ANABIOTEC, DUT Génie biologique option Environnement.),
- Connaissances en Chimie de l'eau et/ou l'Hygiène alimentaire souhaitées,
- Expériences en milieu laborantin et/ou en prélèvement d'échantillons souhaitées,
- Connaître les bonnes pratiques de laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documents qualité et modes opératoires),
- Savoir interpréter des résultats,
- Permis B valide obligatoire au démarrage du contrat.

Savoir-être et comportements principaux :
- Être organisé(e), et curieux(se),
- Savoir s'adapter et gérer les imprévus,
- Faire preuve de dynamisme, et de discrétion,
- Avoir le sens du relationnel et une bonne présentation.

Ce qui va attirer notre attention :
Avant tout, vous êtes réactif(ve) et autonome dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées.
Vos expériences (stages et/ou alternance compris) vous ont aguerri en matière de polyvalence et de rigueur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse microbiologique,Analyse physico-chimique environnementale,Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-,BTS métiers de la chimie,BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle,Connaissance des normes ISO 17025,DUT chimie option chimie analytique et de synthèse,Licence pro mention chimie analytique, contrôle, qualité, environnement,Normes qualité,Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Préparer et contrôler la conformité des produits et des appareils de mesures et d'analyses,Contrôler la conformité d'un résultat d'analyse,Documenter les procédures et résultats d'analyses pour assurer la traçabilité,Participer à des projets d'amélioration continue des processus,Réaliser des dosages et des prélèvements de produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.